
Contract-management
Laat alle contracten, documenten en zorgen om wetgeving aan ons over. Wij zorgen dat alles compliant geregeld is. Dat is ons vak.
Urenregistratie & facturatie
Altijd een vlekkeloze urenregistratie en facturatie van ingehuurde professionals. Jij ontvangt één factuur, wel zo makkelijk.
Rapportage
Met uitgebreide en heldere rapportages krijg je altijd gedetailleerde inzichten, zodat je precies weet waar je staat en weloverwogen beslissingen kunt nemen.
Vind opdrachten via Striive
Een opdracht levert gemiddeld € 90 per uur op en duurt 16 maanden.
"Werkwijze is echt top, kan niet anders zeggen. Goed contact en een duidelijk systeem."
"Werkwijze is echt top, kan niet anders zeggen. Goed contact en een duidelijk systeem."

Jouw partner in externe inhuur sinds 1995
Al dertig jaar maakt HeadFirst de perfecte match tussen hoogopgeleide professionals en opdrachtgevers. Daarnaast zijn we specialist in organiseren van inhuur conform alle geldende wet- en regelgeving.
Meer over HeadFirstWat er speelt
De AVG en het belang voor werkgevers
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van de persoonsgegevens van je medewerkers. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is de Europese privacywet die ervoor zorgt dat persoonsgegevens op een veilige en verantwoorde manier worden verwerkt. Deze wet heeft verregaande gevolgen voor jouw organisatie, van hoe je gegevens verzamelt tot hoe je deze bewaart en deelt. Wij vertellen je meer over de belangrijkste aspecten van de AVG voor werkgevers en waarom naleving zo belangrijk is.
Waarom zijn arbeidsomstandigheden belangrijk en welke wetten zijn hiervoor?
Goede arbeidsomstandigheden zijn de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Ze zorgen voor een prettige werkplek en bevorderen de gezondheid, veiligheid en het welzijn van interimmers. Dit is belangrijk, want een tevreden persoon is vaak productiever.
Freelancer inhuren? Hier moet je rekening mee houden
Als werkgever kan het een grote hulp zijn bij het aanpakken van tijdelijke drukte of het realiseren van specifieke projecten om externe medewerkers of freelancers in te huren. Freelancers zijn vaak flexibel en snel beschikbaar en kunnen een waardevolle aanvulling zijn op je team. Maar een freelancer inhuren brengt ook een aantal compliance-risico’s met zich mee. Wij vertellen waar je rekening mee moet houden bij het werken met freelancers.


