Nieuws & Blog

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de bescherming van de persoonsgegevens van je medewerkers. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) is de Europese privacywet die ervoor zorgt dat persoonsgegevens op een veilige en verantwoorde manier worden verwerkt. Deze wet heeft verregaande gevolgen voor jouw organisatie, van hoe je gegevens verzamelt tot hoe je deze bewaart en deelt. Wij vertellen je meer over de belangrijkste aspecten van de AVG voor werkgevers en waarom naleving zo belangrijk is.

Goede arbeidsomstandigheden zijn de ruggengraat van elke succesvolle organisatie. Ze zorgen voor een prettige werkplek en bevorderen de gezondheid, veiligheid en het welzijn van interimmers. Dit is belangrijk, want een tevreden persoon is vaak productiever.

Als werkgever kan het een grote hulp zijn bij het aanpakken van tijdelijke drukte of het realiseren van specifieke projecten om externe medewerkers of freelancers in te huren. Freelancers zijn vaak flexibel en snel beschikbaar en kunnen een waardevolle aanvulling zijn op je team. Maar een freelancer inhuren brengt ook een aantal compliance-risico’s met zich mee. Wij vertellen waar je rekening mee moet houden bij het werken met freelancers.

Het inhuren van een interim professional kan een slimme zet zijn voor bedrijven die tijdelijke expertise nodig hebben om specifieke projecten aan te pakken. Of het nu gaat om het invullen van een vacature, het implementeren van nieuwe processen of het aansturen van verandering, een interim professional kan waardevolle ondersteuning bieden. Hoe kies je de juiste interim professional? We geven enkele belangrijke factoren om te overwegen bij het selecteren van de juiste persoon voor de job.

Het inhuren van een zzp’er (zelfstandige zonder personeel) biedt vele voordelen. Het kan daarom een aantrekkelijke optie zijn voor bedrijven die tijdelijke hulp nodig hebben of specifieke expertise willen inhuren, zonder de kosten en verplichtingen van een werknemer. Het kan echter ook risico’s met zich meebrengen, vooral als je niet bekend bent met de regels en voorschriften die van toepassing zijn. We leggen de voordelen en belangrijke overwegingen omtrent het inhuren van een zzp’er op een rij.

Het optimaliseren van het zzp inhuurproces is van groot belang voor bedrijven die regelmatig gebruikmaken van het inhuren van een freelancer. Het proces kan vaak complex en tijdrovend zijn en kan leiden tot inefficiënties en hoge kosten als het niet goed georganiseerd is. In dit artikel bespreken we enkele tips en best practices voor het optimaliseren van het inhuurproces voor een flexibele schil.